Zásadní změny v penzijním připojištění
Letos se děje opravdu nebývalé množství změn v penzijním připojištění. Po letech, kdy parametry nejoblíbenějšího produktu v přípravě prostředků na stáří setrvávaly beze změny po letošku nezůstane kámen na kameni. Co všechno se mění? Pojďme se podívat na největší změny:
Maximální daňová úleva nově 48 000 Kč / rok.
Ten, kdo bude platit do penzijního připojištění více než 1700 Kč měsíčně dosáhne na daňovou úlevu až 48 000 Kč za rok. Pozor, tento limit se ale sčítá i s novým DIPem (více o DIPU naleznete v mém článku z ledna tohoto roku).
Zrušení daně u příspěvku zaměstnavatele.
Nepatrná změna, velký rozdíl. I tak by se dala popsat změna danění příspěvku zaměstnavatele. Smlouvy uzavřené do konce loňského roku vybrané naráz v důchodovém věku podléhaly 15% dani z příspěvku zaměstnavatele. Ta na nových smlouvách již nebude aplikovaná. Pokud jste uzavřeli smlouvu před tímto datem, je možné pouhou změnou penzijní společnosti dosáhnout téhož.
Ukončení příspěvku pro starobní důchodce.
Pokud pobíráte starobní důchod a zároveň máte penzijní připojištění, mám pro vás špatnou zprávu. Příspěvek od státu již dostávat nebudete. Dobrou zprávou potom je, že jsou velmi zajímavé alternativy pro tuto situaci.
Zvýšení min. příspěvku na státní příspěvek.
Klient, který bude chtít dostávat alespoň minimální příspěvek od státu (100 Kč / měs) musí nově posílat do penzijního připojištění minimálně 500 Kč měsíčně.
Zvýšení maximálního státního příspěvku.
Od 1.7.2024 se rovněž zvedá maximální příspěvek od státu. Ten nově činí 340 Kč měsíčně a dostane ho každý, kdo bude do penzijka posílat alespoň 1700 Kč měsíčně.
Pro upřesnění detailů nebo zhodnocení vaší osobní situace mě neváhejte kontaktovat.
